Entreprises — Offre TPME

À chaque étape de la vie de l'entreprise

Le cabinet accompagne les très petites, petites et moyennes entreprises dans les situations qui engagent leur avenir. Les TPME concentrent les moments où une décision engage tout : un premier investissement, un contrôle de l’administration, l’entrée sur un marché export, un désaccord entre associés, une succession.

Elles disposent rarement des fonctions support d’un grand groupe pour y faire face. Le cabinet en tient lieu le temps du dossier : diagnostic, montage, rédaction, préparation des échanges avec l’administration, les partenaires financiers ou les avocats, jusqu’à la clôture. Chaque intervention mobilise, selon le dossier, les instruments des quatre pôles.

Huit situations d'intervention

Étape 01

Lancer une activité

Un projet de création se joue sur la justesse de ses hypothèses de départ : marché, clientèle, prix, investissement, rentabilité. Le cabinet en éprouve la viabilité avant tout engagement financier et en fixe le cadre.

L'accompagnement couvre l'étude de marché, le positionnement, le modèle économique, le business plan et la structuration juridique et financière du projet, jusqu'à la préparation des dossiers de financement et des dispositifs d'appui mobilisables.

Interventions

Livrables

Étude de marché et analyse concurrentielle
Étude de marché
Positionnement et définition de l'offre
Plateforme de positionnement
Modèle économique
Business plan
Business plan et prévisions financières
Plan de financement
Choix de la forme juridique
Dossier de financement
Dossiers de financement et d'appui
Feuille de route de lancement
Étape 02

Structurer et faire croître

La croissance révèle les fragilités d'organisation : process implicites, coûts mal maîtrisés, pilotage à vue, outils dispersés. Ce qui fonctionnait à petite échelle devient un frein lorsque l'activité se développe.

Le cabinet établit un diagnostic de fonctionnement, formalise les process, met en place la maîtrise des coûts et des achats, et installe les outils de pilotage et les systèmes d'information qui permettent de changer d'échelle.

Interventions

Livrables

Diagnostic de fonctionnement
Rapport de diagnostic
Organisation et répartition des responsabilités
Organigramme cible
Formalisation des process
Manuel de procédures
Maîtrise des coûts et des achats
Plan d'optimisation des coûts
Tableaux de bord de pilotage
Tableau de bord de pilotage
Choix et déploiement des systèmes d'information
Schéma directeur du système d'information
Pôles mobilisésStrategy & Operations
Étape 03

Vendre et communiquer

Une offre ne vaut que par sa capacité à être comprise et choisie. Lorsque les ventes plafonnent, la cause tient souvent à un positionnement flou, à une organisation commerciale inadaptée ou à une communication dispersée.

Le cabinet aligne stratégie commerciale, marque et présence numérique sur un même positionnement, fixe des objectifs déclinés et dote l'entreprise des outils de suivi de son activité commerciale.

Interventions

Livrables

Diagnostic stratégique 360°
Rapport de diagnostic stratégique 360°
Stratégie commerciale et objectifs
Plan d'action commercial
Organisation de la force de vente
Plateforme de marque
Marque et plateforme de communication
Plan de communication
Digitalisation et présence numérique
Feuille de route digitale
Outils de pilotage commercial
Tableau de bord commercial
Pôles mobilisésStrategy & Operations
Étape 04

Investir et se financer

Un investissement bien monté mobilise les dispositifs publics auxquels il ouvre droit. Encore faut-il que le dossier soit construit pour être recevable : projet chiffré, plan de financement cohérent, pièces conformes aux exigences des organismes.

Le cabinet monte les dossiers d'investissement, identifie les incitations prévues par la charte de l'investissement et les programmes d'appui mobilisables, prépare les dossiers de financement bancaire et accompagne l'entreprise jusqu'à la décision.

Interventions

Livrables

Montage du projet d'investissement
Dossier d'investissement
Plan de financement et prévisions
Plan de financement
Identification des incitations mobilisables
Prévisions financières
Analyse d'éligibilité
Note d'éligibilité
Dossiers de financement bancaire
Dossiers de demande d'incitations
Suivi de l'instruction
Dossier de financement bancaire
Pôles mobilisésInvestment & Development
Étape 05

Exporter

L'accès aux marchés étrangers suppose de maîtriser les règles qui conditionnent l'avantage tarifaire : origine des produits, classement tarifaire, accords commerciaux. Une erreur à ce stade se paie plus tard, lors d'un contrôle.

Le cabinet en sécurise l'application dès la conception de l'offre export, accompagne le choix des marchés et des modes d'entrée, et organise la fonction export de l'entreprise.

Interventions

Livrables

Diagnostic de capacité à l'export
Diagnostic export
Sélection des marchés cibles
Étude des marchés cibles
Analyse des accords commerciaux
Note sur les accords applicables
Règles d'origine
Analyse d'origine
Classement tarifaire
Analyse tarifaire
Organisation de la fonction export
Plan d'action export
Étape 06

Faire face à un contrôle

Un contrôle a posteriori se prépare dans des délais contraints et sur des volumes importants : plusieurs années d'opérations, de nombreuses positions tarifaires, des preuves d'origine à justifier.

Le cabinet reconstitue les dossiers, analyse les positions contestées, structure les réponses à l'administration et prépare, le cas échéant, les dossiers contentieux en liaison avec les avocats.

Interventions

Livrables

Assistance pendant le contrôle
Dossier de reconstitution
Reconstitution des opérations
Analyse tarifaire et d'origine
Analyse tarifaire et d'origine
Réponses argumentées
Réponses à l'administration
Audit de conformité
Audit de conformité douanière
Cartographie des risques
Préparation des dossiers contentieux
Dossier contentieux
Étape 07

Traverser une difficulté, transmettre

Les situations de crise et de transmission engagent la continuité de l'entreprise : tensions de trésorerie, désaccord entre associés, départ du dirigeant, succession. Elles appellent des décisions rapides, dans un contexte où la confiance est fragilisée.

Le cabinet intervient pour stabiliser la situation, arbitrer entre les options et organiser la suite : plan de redressement, sortie de conflit, scénarios de transmission et continuité de direction.

Interventions

Livrables

Diagnostic de crise
Diagnostic de crise
Plan de trésorerie et mesures d'urgence
Plan de redressement
Sauvegarde et redressement
Protocole de sortie de crise
Résolution des conflits entre associés
Scénarios de transmission
Scénarios de transmission
Plan de continuité de direction
Continuité de direction
Plan de communication
Étape 08

Former les équipes

La pérennité d'une transformation repose sur son appropriation par les équipes. Dirigeants et collaborateurs doivent disposer des compétences qui font vivre les nouvelles règles, les nouveaux outils et les nouvelles exigences.

Le cabinet conçoit et anime des formations adaptées aux besoins de l'entreprise, dans ses domaines d'expertise, avec délivrance d'un certificat de formation.

Interventions

Livrables

Analyse des besoins de formation
Analyse des besoins
Conception de programmes sur mesure
Programme de formation
Animation de séminaires et d'ateliers
Supports pédagogiques
Renforcement des capacités des dirigeants
Études de cas
Formation des équipes
Certificat de formation
Évaluation des acquis
Rapport d'évaluation
Pôles mobilisésPublic Affairs & Policies

Modalités d'intervention

Diagnostic préliminaire

Chaque intervention débute par un diagnostic qui qualifie le besoin et le dossier, avant toute proposition.

Intervention dimensionnée

Le périmètre, les livrables et le calendrier sont ajustés à la taille de l’entreprise et à l’enjeu du dossier, sur devis.

Pilotage direct

Chaque mission est pilotée directement par la fondatrice, qui mobilise selon le dossier des consultants et des experts spécialisés.

Un projet à structurer, une décision à préparer

Chaque mission débute par un diagnostic préliminaire qui qualifie le besoin et le dossier, avant toute proposition. Chaque mission est pilotée directement par la fondatrice.