Ressources · Outils
Outils & Prestations
Outils et prestations pour préparer un contrôle, arbitrer une décision ou constituer un dossier : checklists, grilles d’analyse, modèles et trames, en stratégie, investissement, gestion de crise et affaires publiques.
Outils & Prestations
Présentation du département : Transmission & Continuité de Direction
Checklist · Transmission & Continuité de Direction
Préparer une transmission de direction
Préparer une transmission de direction se fait sur plusieurs années, non sur quelques semaines.
Questionnaire · Marketing & Innovation
Recenser les actifs immatériels d’une organisation
Le recensement des actifs immatériels précède toute protection ou valorisation. En effet, une part croissante de la valeur tient à des actifs absents du bilan : signes distinctifs, contenus, logiciels, fichiers…
Kit · Transmission & Continuité de Direction
Organiser une passation de poste
Une passation de poste mal préparée fait perdre à l'organisation ce qui n'est écrit nulle part : l'état réel des dossiers, les engagements pris oralement, les habitudes des interlocuteurs et les créances en suspens.
Consultation · Transmission & Continuité de Direction
Consultation transmission de direction : préparer la relève avant l’échéance
La consultation transmission de direction prépare la relève d'un dirigeant, qu'il s'agisse d'un départ prévu ou subi. Elle se tient en visioconférence de 60 minutes ou prend la forme d'une note écrite.
Consultation · Marketing & Innovation
Consultation protection de marque : recenser et protéger les actifs immatériels
La consultation protection de marque recense les actifs immatériels d'une entreprise et en lit l'état de protection. Elle prend la forme d'une note écrite ou d'une visioconférence de 60 minutes.
Pack · Marketing & Innovation
Recensement et protection des actifs immatériels : registre et plan de protection
Le pack organise la protection des actifs immatériels de l'entreprise : marques, noms de domaine, savoir-faire et bases de données. Il établit d'abord un registre, puis un plan de protection priorisé.
Pack · Transmission & Continuité de Direction
Plan de transmission de direction : passation des responsabilités et continuité
Le pack organise le plan de transmission de direction lors d'une relève entre un dirigeant cédant et son successeur.
Pack · Gouvernance & Résolution de Conflits
Charte de gouvernance entre associés : rôles, décisions et prévention des différends
Le pack consacré à la charte de gouvernance entre associés formalise les règles de décision et les rôles de chacun. Il associe trois sessions en visioconférence, soit 4 h 30 au total, à une collecte asynchrone.
Diagnostic préliminaire : qualifier la situation et l'urgence
Chaque mission débute par un diagnostic préliminaire qui qualifie la situation et l’urgence, avant toute proposition.