Ressources · Outils
Outils & Prestations
Outils et prestations pour préparer un contrôle, arbitrer une décision ou constituer un dossier : checklists, grilles d’analyse, modèles et trames, en stratégie, investissement, gestion de crise et affaires publiques.
Outils & Prestations
Présentation du département : Audit & Management de Transition
Guide · Audit & Management de Transition
Conduire un entretien de diagnostic préliminaire
PDF, 2 pages — FR · EN · ES · AR
L'entretien de diagnostic préliminaire distingue la demande exprimée du problème réel. En effet, une demande formulée en termes de solution recouvre souvent un problème situé ailleurs.
Kit · Audit & Management de Transition
Kit d’accueil : recruter et intégrer un collaborateur
PDF, 4 pages — FR · EN · ES · AR
Le kit d'accueil couvre le recrutement et l'intégration d'un collaborateur, de la définition du poste à la fin de la période d'essai. En effet, un recrutement se joue en deux temps : la sélection, puis l'intégration.
Kit · Gouvernance & Résolution de Conflits
Activer et piloter une cellule de crise
PDF, 6 pages ; Word — FR
Le kit réunit les pièces nécessaires pour activer une cellule de crise sans délai, puis la conduire jusqu'à sa clôture.
Kit · Transmission & Continuité de Direction
Organiser une passation de poste
PDF, 5 pages ; Word ; Excel — FR · EN · ES · AR
Une passation de poste mal préparée fait perdre à l'organisation ce qui n'est écrit nulle part : l'état réel des dossiers, les engagements pris oralement, les habitudes des interlocuteurs et les créances en suspens.
Forfait journalier · Gouvernance & Résolution de Conflits
Appui en situation de crise : forfait journalier auprès de la cellule de décision
FR
L'appui en situation de crise accompagne la cellule de décision pendant les jours critiques d'une crise en cours. Il prend la forme d'un forfait journalier, en jours ouvrés de 9 h à 19 h.
Consultation · Audit & Management de Transition
Consultation organisation et management : rôles, délégation et recrutement
FR
La consultation organisation et management examine la répartition des rôles, la délégation et les pratiques de recrutement d'une structure. Elle prend la forme d'une note écrite ou d'une visioconférence de 60 minutes.
Consultation · Transmission & Continuité de Direction
Consultation transmission de direction : préparer la relève avant l’échéance
FR
La consultation transmission de direction prépare la relève d'un dirigeant, qu'il s'agisse d'un départ prévu ou subi. Elle se tient en visioconférence de 60 minutes ou prend la forme d'une note écrite.
Consultation · Gouvernance & Résolution de Conflits
Consultation gestion de crise : qualification de l’événement et premières décisions
FR
La consultation gestion de crise organise les premières heures qui suivent un incident, un contrôle, une rupture d'activité ou une mise en cause publique.
Consultation · Systèmes d'Information & Transformation Numérique
Consultation systèmes d’information : cadrage d’un projet numérique, du besoin aux options
FR
Le cadrage d'un projet numérique précède tout choix de solution et tout cahier des charges. La consultation systèmes d'information reformule le besoin, compare les options et identifie les risques de gouvernance.
Pack · Sauvegarde & Redressement
Prévention des difficultés de l’entreprise : diagnostic et plan de traitement amiable
FR
Le pack qualifie la situation d'une entreprise en difficulté et établit un plan de traitement amiable, hors procédure. Il s'adresse aux dirigeants confrontés à des tensions de trésorerie, de passif ou d'activité.
Pack · Systèmes d'Information & Transformation Numérique
Schéma directeur des systèmes d’information : état des lieux, architecture cible et projets
FR
Le pack établit le schéma directeur des systèmes d'information d'un organisme public ou d'une entreprise. Il aligne les projets informatiques sur les missions et les inscrit dans une trajectoire pluriannuelle.
Pack · Transmission & Continuité de Direction
Plan de transmission de direction : passation des responsabilités et continuité
FR
Le pack organise le plan de transmission de direction lors d'une relève entre un dirigeant cédant et son successeur.
Pack · Audit & Management de Transition
Retour d’expérience après crise : chronologie des décisions et plan d’actions correctives
FR
Le pack retour d'expérience après crise reconstitue la séquence des faits et des décisions d'une crise close. Il analyse ensuite les écarts entre les décisions et les informations disponibles.
Pack · Gouvernance & Résolution de Conflits
Plan de gestion de crise : cellule, registre des décisions et exercice simulé
FR
Le pack de préparation installe le plan de gestion de crise de l'organisation : cellule, registre des décisions et fiches réflexes. Un exercice simulé d'une demi-journée teste ensuite ce dispositif.
Pack · Audit & Management de Transition
Diagnostic stratégique et feuille de route : état des lieux et leviers d’action
FR
Le pack diagnostic stratégique et feuille de route établit un état des lieux structuré et hiérarchise les leviers d'action.
Diagnostic préliminaire : qualifier la situation et l'urgence
Chaque mission débute par un diagnostic préliminaire qui qualifie la situation et l’urgence, avant toute proposition.
